收入可觀: 底薪保底(試用期4500-5500,轉(zhuǎn)正后能力突出者底薪可談),核心靠業(yè)績(jī)提成,干得好賺得多,上不封頂!
發(fā)揮所長(zhǎng): 直接利用你的人脈資源創(chuàng)造價(jià)值,你的“火眼金睛”就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我們需要你做什么?
對(duì)接找工廠! 利用公司或你已有的食品工廠(生產(chǎn)肉類、水產(chǎn)、調(diào)味料、預(yù)制菜等)人脈和資源,主動(dòng)尋找符合我們需求的潛在供應(yīng)商。
驗(yàn)品質(zhì)! 實(shí)地考察工廠,用你的經(jīng)驗(yàn)判斷:他們的產(chǎn)品(味道、口感、外觀、新鮮度等)是否符合我們和客戶的高要求? 工廠干不干凈?管理規(guī)不規(guī)范?
談合作! 和看中的優(yōu)質(zhì)工廠談判合作條件(價(jià)格、供貨、付款等),爭(zhēng)取最優(yōu)方案。
管關(guān)系! 維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系,確保供貨穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。
核心能力: 能實(shí)地考察食品廠,憑經(jīng)驗(yàn)快速判斷產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣和工廠實(shí)力!(會(huì)看、會(huì)聞、會(huì)嘗、懂行)。
懂點(diǎn)門道: 了解餐飲常用食材(比如調(diào)味品等)的基本知識(shí)或加工流程更好。
會(huì)打交道: 溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)談判,能搞定供應(yīng)商。
有沖勁: 對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望,適應(yīng)“底薪+高提成”的激勵(lì)模式。
平臺(tái)機(jī)會(huì): 加入快速發(fā)展的餐飲供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),與行業(yè)共同成長(zhǎng)。
簡(jiǎn)單直接: 結(jié)果導(dǎo)向,能力說(shuō)話,不搞虛的。