收入可觀： 底薪保底（試用期4500-5500，轉(zhuǎn)正后能力突出者底薪可談），核心靠業(yè)績(jī)提成，干得好賺得多，上不封頂！
發(fā)揮所長(zhǎng)： 直接利用你的人脈資源創(chuàng)造價(jià)值，你的“火眼金睛”就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我們需要你做什么？
對(duì)接找工廠！ 利用公司或你已有的食品工廠（生產(chǎn)肉類、水產(chǎn)、調(diào)味料、預(yù)制菜等）人脈和資源，主動(dòng)尋找符合我們需求的潛在供應(yīng)商。
驗(yàn)品質(zhì)！ 實(shí)地考察工廠，用你的經(jīng)驗(yàn)判斷：他們的產(chǎn)品（味道、口感、外觀、新鮮度等）是否符合我們和客戶的高要求？ 工廠干不干凈？管理規(guī)不規(guī)范？
談合作！ 和看中的優(yōu)質(zhì)工廠談判合作條件（價(jià)格、供貨、付款等），爭(zhēng)取最優(yōu)方案。
管關(guān)系！ 維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系，確保供貨穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。
核心能力： 能實(shí)地考察食品廠，憑經(jīng)驗(yàn)快速判斷產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣和工廠實(shí)力！（會(huì)看、會(huì)聞、會(huì)嘗、懂行）。
懂點(diǎn)門道： 了解餐飲常用食材（比如調(diào)味品等）的基本知識(shí)或加工流程更好。
會(huì)打交道： 溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)談判，能搞定供應(yīng)商。
有沖勁： 對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望，適應(yīng)“底薪+高提成”的激勵(lì)模式。
平臺(tái)機(jī)會(huì)： 加入快速發(fā)展的餐飲供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，與行業(yè)共同成長(zhǎng)。
簡(jiǎn)單直接： 結(jié)果導(dǎo)向，能力說(shuō)話，不搞虛的。
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