工作職責(zé)與任務(wù)： 1、安排采購(gòu)員的工作內(nèi)容，工作時(shí)間與調(diào)休，對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行管理與考核。 2、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的管理與績(jī)效考核，解決供應(yīng)中存在的問題，如：質(zhì)量問題，缺貨問題，價(jià)格問題。 3、采購(gòu)主要包含蔬菜、水果、干果、禽蛋等。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上原材料價(jià)格的市調(diào)工作，監(jiān)督市調(diào)價(jià)格的真實(shí)性與合理性。 5、負(fù)責(zé)與基地供應(yīng)商的談判、議價(jià)、定價(jià)工作，保證價(jià)格制定的合理性。 6、新品的尋找與開發(fā)工作，完成每年公司制定的新品引進(jìn)任務(wù)。 7、及時(shí)與相關(guān)部門溝通采購(gòu)工作中存在的問題，保證供應(yīng)工作的順利進(jìn)行。 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成臨時(shí)性的工作，同時(shí)也要主動(dòng)的為部門工作的改善進(jìn)言獻(xiàn)策。 任職要求： 1、專業(yè)與學(xué)歷： A、大專以上學(xué)歷 2、經(jīng)驗(yàn)與技能： A、三年以上的采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 B、有很好的談判能力。 C、熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 D、能夠熟練駕駛車輛，兩年以上真實(shí)駕齡。 3、綜合能力： A、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)認(rèn)真，具有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力