任職資格 1、 本科以上學(xué)歷，從事本職工作八年以上，相同職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源管理、行政管理、法律、中文類專業(yè)。 3、熟悉人力資源管理六大模塊，對(duì)績(jī)效管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、崗位價(jià)值分析、文娛活動(dòng)策劃與組織有獨(dú)到認(rèn)識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉勞動(dòng)、組織人事等方面國(guó)家政策、法規(guī)。 5、能夠熟練使用各種辦公室軟件，具備較好的文字寫作能力。 6、較好的表達(dá)能力，溝通、協(xié)調(diào)、組織及領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。 7、較好自主工作能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向開展工作。 8、較強(qiáng)的抗壓能力。